Tại Sao Nonfarm Payrolls Đôi Khi Gây Ra Phản Ứng Ngược Với Dự Báo Của Thị Trường?

Chỉ số Nonfarm Payrolls (NFP) là một phần trong báo cáo việc làm tổng thể của Mỹ và đôi khi có thể bị lu mờ bởi các thành phần khác trong báo cáo này. Thỉnh thoảng, khi dữ liệu NFP cao hơn dự kiến (tức là nhiều người có việc làm hơn), nhưng Thu nhập Trung bình Hàng tuần lại thấp hơn dự đoán, thị trường có thể bỏ qua tác động lạm phát tiềm ẩn của con số việc làm cao và xem sự sụt giảm trong thu nhập như một tín hiệu giảm phát.

Ngoài ra, các chỉ số khác như Tỷ lệ Tham gia Lao động và Số Giờ Làm Việc Trung Bình Hàng Tuần cũng có thể ảnh hưởng đến phản ứng của thị trường, nhưng điều này thường chỉ xảy ra trong những tình huống hiếm gặp, chẳng hạn như cuộc “Đại Từ Chức” hoặc cuộc Khủng hoảng Tài chính Toàn cầu. Trong những tình huống này, các chỉ số về sự tham gia và giờ làm việc trở nên quan trọng hơn trong việc đánh giá sức khỏe thị trường lao động và phản ánh những thay đổi sâu rộng trong cấu trúc kinh tế.

Vì Sao Thị Trường Đôi Khi Chú Trọng Thu Nhập Hơn Là Số Việc Làm?

Thị trường thường phản ứng với số liệu thu nhập vì đây là một chỉ báo quan trọng về áp lực lạm phát. Nếu thu nhập trung bình giảm, bất chấp số lượng việc làm tăng, thị trường có thể coi đây là dấu hiệu giảm phát. Ngược lại, nếu thu nhập tăng cao hơn dự đoán, điều này có thể dẫn đến lo ngại về lạm phát, khiến Fed phải thắt chặt chính sách tiền tệ nhanh hơn. Điều này lý giải vì sao sự kết hợp giữa các chỉ số khác nhau trong báo cáo việc làm có thể tạo ra phản ứng thị trường khác với dự báo.

Kết Luận

Nonfarm Payrolls là một chỉ số quan trọng, nhưng các thành phần khác của báo cáo việc làm như Thu nhập Trung bình Hàng tuần, Tỷ lệ Tham gia và Số Giờ Làm Việc cũng có sức ảnh hưởng không nhỏ. Thị trường thường xem xét toàn bộ báo cáo để đánh giá sức khỏe của nền kinh tế và kỳ vọng lạm phát, điều này có thể dẫn đến phản ứng ngược lại với dự đoán ban đầu từ dữ liệu NFP.